今年5月，公司颁布了《启元员工履职行为准则》，从做人、做事、做企三个层面，明确了员工从业履职应遵循的职业操守和行为底线。这对于规范员工从业行为、教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准，树立和保持良好的企业形象，培育健康和谐的企业文化，都具有重要的意义。

为了加深广大员工对企业员工履职行为准则的理解、认同，启元药业行政部于2017年7月8日、9日组织启元投资实业公司、启元药业公司、玉元生物科技有限公司的全体班组长、中高层管理人员进行了《启元十大理念》及《启元员工履职行为准则》专题学习教育。对这次学习教育活动，启元药业董事长吴永明极为重视，他精心准备课件及授课内容，亲自授课。在讲授过程中，吴董事长围绕启元十大主题理念及员工履职行为准则，紧密结合公司生产、营销、质量、安全、环保等各个方面，旁征博引，条分缕析，深入浅出地进行了分析、讲解。其间，吴董事长注重与员工的交流，不时提问，员工积极应答，台上台下互动一体，气氛热烈。

吴董事长指出，提高员工工作效率必须多角度、多层次思考，必须全方位配合、上下出力，打造卓有成效的管理体系，才能保证工作效率的持续提高。如果不能彻底改变管理的弊端，不消除思想上、组织上的各种障碍，提高工作效率就只能是一句空话。

吴董事长也就人品与能力发表了自己的看法。他说，做事先做人,如何做人,不仅体现了一个人的智慧,也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人，人品不好，即使再有能力，也不能重用。他要求大家努力修炼自己，自觉提升思想道德境界。

吴董事长还以东阿阿胶为例，阐述了总公司胡吉东董事长高屋建瓴的品牌经营战略，要求大家正视企业的产品品牌经营与企业发展战略的相互关系，树立品牌意识，进一步提高品牌的知名度和美誉度。

自觉成就未来，勤勉实现梦想。让我们以此次培训为契机，珍惜拥有的一切，自觉用员工履职行为准则规范自己，约束自己，努力提升自我素质，同心同德，携手并肩，共同推进企业健康和谐稳定发展。