职业健康安全管理体系是80年代后期在国际上兴起的现代安全管理模式，他与质量管理、环境管理等标准化管理体系一样被称之为后工业时代的管理方法。用于指导企业职业健康安全体系的建立、指导认证机构和对职业健康安全管理体系进行认证。标准采用了与质量管理相似的结构，由“方针－策划－实施与运行－检查和纠正措施－管理评审”五大要素构成，采用PDCA管理思想，为职业健康安全管理不断改进提供了结构的、有效的运行机制。标准强调通过危险源的辨识，了解企业的风险状况，通过目标、管理方案、运行控制、应急准备与响应、监督与测量等体系要素的实施，将预防为主、持续改进的思想贯穿于体系建立、运行和改进之中，目的是为了减少伤害和财产损失。职业健康安全管理以安全思想为基础，从企业整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。职业健康安全体系的健全和完善，是企业进步和发展的迫切需求。通过改善作业条件，增强员工的身心健康，发现危险隐患和职业危害，采取有效的预防措施，采取有效方法解决人员、机器、环境的匹配问题，改革工艺、革新设施设备和改进劳动环境，不但能够减轻工人的负荷与疲劳，提高企业的安全健康水平，还可以大幅度减少成本投入和提高生产率，进而对企业的经济效益和经营发展产生积极效应。