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近日，国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局共同制定发布《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，为广大医务人员划清了基本行为底线。《九项准则》公布实施后，《国家卫生计生委国家中医药管理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》同时废止。

《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为，具体为：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平；共建和谐关系，不收受患方“红包”；恪守交往底线，不收受企业回扣。

《九项准则》是“九不准”的升级完善，不仅涵盖了“九不准”全部要求，而且进行了补充扩展，对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性禁令。比如，增加了“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”等内容。对推荐院外购药、推销非医疗商品、互联网医疗等“老问题”的新表现，《九项准则》以“不准接受商业提成”予以全面要求。《九项准则》提出，适用范围为医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员，以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他从业人员。

《九项准则》以医疗机构工作人员的行为是否牟取个人利益为评价判断标准，强调了医疗卫生机构对行风管理的主体责任、各级卫生健康部门对行风管理的监督责任。《九项准则》尤其强调，对未能落实该准则的行政部门以及医疗卫生机构负责人要进行问责。

此外，《九项准则》还提出，要将医疗机构贯彻执行《九项准则》的情况列入评审评价、医院巡查的重要内容；要将医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，与个人待遇相挂钩。