为进一步加强和改进意识形态领域分析研判工作，精准把脉职工思想动态，切实维护职工队伍稳定，7月19日下午，江海港务分公司在三楼会议室召开上半年职工思想动态分析会。各支部书记、党群工作部及人力资源部相关人员参加会议，公司党委书记、工会主席潘晓兵主持会议。

今年上半年，公司克服疫情影响、人手紧、设备与货源匹配度低、流程撒漏清理量大等多重困难，在码头装卸生产、设备维保承包服务方面取得了较好业绩。为开好此次会议，各支部书记利用支部大会、部门会议、谈心谈话、微信交流、家访慰问等多种形式开展深入调研，切实做好了会前职工思想动态的搜集整理工作。

会上，各支部书记汇报了职工思想动态现状，分析了支部、部门意识形态领域工作情况，研判了当前意识形态工作面临的新形势、新问题，并就职工关注的热点、焦点、难点问题进行深入讨论交流，相关职能部门负责人做好了具体解析说明。

潘晓兵认真听取了大家的汇报，他充分肯定了上半年各支部、部门在职工思想政治工作方面取得的成绩，分析了新形势下意识形态工作的特点和任务，并就今后如何进一步做好意识形态和职工思想政治工作提出三点要求：

01

抓好日常宣传教育引导，把握正确的舆论导向，扎实做好职工思想稳定工作；

02

落实支部书记主体责任，增强做好意识形态工作的政治意识和责任意识；

03

加强沟通协调，及时解疑释惑，缓解释放压力，增强职工凝聚力和向心力，营造和谐稳定氛围。