为舒缓员工心理焦虑，正确面对工作和生活上的压力，福州石油党委班子在深入调研了解员工所想所需所盼后，于7月13日举办EAP暨员工思想动态测评培训班。同时，为提高培训覆盖面，采取“线上+线下”形式开展，共计300余人参加。

本次培训邀请福州市委党校丁飞教授讲授EAP专题课程—《心理健康与工作能力》。丁教授围绕如何认识心理健康、提升心理健康与工作能力及保持心理健康等内容，引导大家从自身需求出发，通过学习到的心理调节技能，提高情绪管理能力，持续提升心理健康素养。

为使培训达到最佳效果，培训前，公司团委组织760余名员工干部做了思想动态问卷调查，针对存在的“痛点”“难点”问题进行事前分析，培训现场进行案例分析、互动交流，以更好地吸收和巩固学习成果，也为今后持续推动分公司员工心理健康工作奠定坚实的基础。

学员纷纷表示，此次培训主题鲜明、针对性强、实用性高，学到了舒缓情绪的妙招，也对加强心理健康管理有了更深层次的理解。

下一步，福州石油将持续聚焦员工关心关爱工作，以“夏送清凉”“高温慰问”等“我为群众办实事”实践活动为抓手，加大力度开展更加丰富多彩的心理关爱活动，不断推进EAP心理健康工作向纵深发展，为广大员工干部的身心健康保驾护航，以高度负责任的态度向员工展示中国石化人性化管理及优质服务的理念。

供稿:肖京陈风 张静

美编:肖京

审校:王艳艳