（通讯员 赵碧滢）12月8日上午，公司四季度薪酬管理专项审计工作推进会在三楼会议室召开，纪委（监察审计部）、企业管理部、人力资源部相关部门人员及部分基层负责人参加。

△公司四季度薪酬管理专项审计工作会现场（赵碧滢 摄）

与会人员共同学习集团《关于进一步加强内部审计工作规范》的相关要求，传达公司四季度薪酬管理专项审计工作方案，对审计工作的内容范围和时间进度进行了安排，并强调审计工作纪律和职业道德规范。

会议指出，集团党委高度重视审计工作，持续深化审计体制改革，完善专业机构，创新内审方式，确保审计高效精准，全面提高了企业管控效能。根据2023年审计工作计划，纪委（监察审计部）联合企业管理部、人力资源部组成审计组对原丝厂、捻织厂、浸胶厂、动力厂的薪酬管理情况及绩效考核办法进行审计。

会议要求，要充分认识到开展审计工作对推动公司高质量发展的重要意义，通过对薪酬分配进行审计，确保考核管理工作合法合规、客观公正，有效地揭示存在的风险，加强企业经营管理。被审计单位要切实负起责任，积极配合并督促本单位相关人员及时上报审计资料。对于在审计中发现的问题要立行立改、限时整改，决不能视而不见，必须坚持“严管就是厚爱”，敢于动真碰硬，大力营造严的氛围，强化审计的震慑作用，确保高质量完成本次审计任务。