近年来，我们国家对污水处理行业的投入越来越大，监管也提到了前所未有的高度，在这样的形式下，越来越多的污水厂管理者已经意识到污水处理中的技术含量，特别是需要提升厂内技术人员的知识水平和管理能力，而提升知识水平和管理能力不是通过简单的口号来实现的，需要进行专业化的知识培训，这就是公众号这几期要和大家探讨的污水厂的培训工作。

污水厂的管理人员是一个整体的组织架构，每一个工作人员在这个架构中都处于不同的位置，在不同的位置上，每个员工会接触到不同的工作内容，这就需要了解不同的污水专业知识内容，一统天下的填鸭式的培训很难让一个厂内所有的工作人员都能感到获得相关的水平提升，那么针对不同的工作人员要接受什么程度的专业技能的培训内容呢？公众号将从基层员工，中层管理人员，高层管理者这三个层面进行污水处理专业知识的培训来进行探讨，欢迎大家持续关注，并参与讨论。

这一期我们来从污水厂的基层员工讨论污水处理的专业技能的培训工作。污水厂内需要大量的基层员工进行污水处理的设备巡检，工艺巡检，记录抄报，工艺调整操作，卫生清洁等工作，这些工作从表面上看，需要的专业技能不是很多，很多管理人员也往往忽略基层员工的技能培训，认为基层的培训可有可无；同时基层的员工流动性大，培训的收效不足等原因，这些都造成污水厂基层员工长期缺少系统性专业性的培训。在实际运行中，基层员工的专业技能不足，对污水处理的专业问题意识不足或者就没有意识，导致很多问题积小成大，最终造成严重的工艺问题。

在一个污水厂工作中，合理的人员安置后，每个员工都在整个污水处理的工作中承担相应的工作内容，当每个人进行合理的工作后，污水厂的作为一个整体的系统化运行才能够走上正轨，不是依靠某一个人的无限能力的发挥，而是依靠体系的运转来实现污水处理的达标排放，这需要我们对基层员工也要进行相关知识的培训，当然管理者要明确培训的相关内容，以及培训的深度和广度要针对性，不能给基层员工讲本科专业书本的内容，而是要结合基层工作进行相关知识的培训，那么针对污水厂基层员工，我们应该培训那些内容呢？

第一、职业观念的培训。社会的主体工作力量逐步转化为80、90后人员，一些员工是污水厂作为自己职业生涯的开始，这就需要对这些新进员工，当然也包括一些长期从事其他行业流动性较大的员工，进行职业观念的基本培训。职业观念是员工从事社会性工作的基本认知，需要进行岗前的培训，使其对社会性的工作具有相应的了解以及具备基本工作常识，通过基本的培训，使每个员工尽快的进入工作角色。

第二、污水处理厂安全知识的培训。近年来，见诸报端的污水处理厂内的安全事故层出不穷，这其中还不包括大量的不被报道的小型事故。基层员工接触污水处理的第一现场，如果没有足够的安全知识，在工作中极易受到伤害。安全培训工作，应该作为污水厂基层员工的第一课，也是作为污水厂基层员工工作中的需要长期培训的基本内容。安全工作是各项工作开展的重中之重，没有足够的安全知识和安全意识，基层员工的工作是无法稳定开展下去的，这是管理者必须要严肃认真对待的工作，是绝对不能忽略和简化的培训内容。

第三、各种设备的操作规程。污水厂的污水处理流程是由各种不同种类的设备共同运行来实现的，每一种设备都有其不同的操作规程，这些操作规程内容，涵盖了设备的安全稳定运行的各种知识，在不了解这些知识的情况下，基层人员或者不操作，不作为，或者违规操作造成人员受伤，设备受损。特别是对污水厂内存在的大量的阀门，这些阀门的开关转动方向及操作，甚至阀门上开关对应的英文，都应该要进行基本的培训等。对每一台套设备的操作规程的学习，以及在设备现场进行传帮带的培训，是对基层工作的每个员工基础性教育，是保证污水厂的运行管理体系正常运转的基础性工作。

第四、污水处理流程、构筑物及管线阀门。每个污水厂都有自己不同的污水处理流程，流程中的不同的构筑物进行着不同处理功能，每个构筑物又有不同的管线及阀门走向，这些需要基层员工进行基本的了解，通过了解，懂得工艺巡视的内容，学会工艺巡视从进水到出水的流程性巡视检查。这是对运行员工的基本要求，也是每个污水厂第一时间发现运行问题的主要途径。

第五、污水处理工艺巡视内容。对于基层员工来说，每日主要工作内容之一是进行工艺巡检，对于工艺常态要进行培训。活性污泥作为污水处理厂的工艺主体，其表观特征很多，在日常巡检中，通过望，闻等就能感知其变化。但是感知这种变化在于了解正常的活性污泥的形状是怎样的，这种正常的活性污泥性状有基本相通点，但也有各厂的实际运行的不同，这需要运行管理人员通过现场总结，对基层员工进行实地培训，通过培训，使基层员工了解性状，在今后的运行中，在工艺巡检过程中，发现不同，并启动相应机制。

第六、污水处理的设备巡检内容。设备的稳定运行是每个污水厂的工艺良好的保证，每台套设备在运行期间都受到不同的影响因素，导致出现各种不同的故障。很多故障都存在积小成大，积少成多的情况，还有就是一些突发状况造成的设备问题。这就需要基层运行人员在日常设备巡检中，进行设备的细致检查，如何进行检查，特别是很多设备长期运行，需要观察那些部位，了解那些参数，通过感官感受那些内容，这需要管理人员，在不同的设备现场对厂内实际运行设备进行归纳总结，制定本厂内的设备巡检内容，形成设备培训的基层教材，让基层运行人员了解并及时发现问题上报。

第七、污水处理的记录表格的填写。污水厂的记录作为污水厂运行的佐证材料，需要接受各级检查机关调阅，而这些记录绝大部分是由基层员工进行填报的。如何规范和准确的填报各种记录报表，是基层员工培训的主要内容之一。培训基层员工对记录报表的识别，记录内容的正确填写等内容。确保污水厂的记录报表内容真实有效的反应出污水厂的运行状况，为上一级别的管理者分析和判断运行工况，进行工艺调整。

第八、其他相关培训。各个污水厂可以根据员工的素质水平，人员结构情况，开展不同层次和深度的污水处理专业技能知识的培训，包括基本设备的运行培训，电工培训，高压电工培训，特种作业工的培训，消防培训，有限空间作业培训，高空作业培训等，这些培训可以引入外部的专业培训机构进行外出学习或者现场演练等方式进行培训。

以上就是在污水厂中对基层员工需要进行的培训内容，各个污水厂可以对这些内容进行了解，结合本厂实际工作的需求，人员的素质水平等，开展相关的培训工作，使本厂的基层员工获得相应的污水处理相关知识。