每个人的生活背景不同，看待问题的角度也不同。

如今，电网对于普通人来说是一个很好的避风港，但是如今制度改革，那种钱多活少的养老机构已经不能再形容电网，连国网有的这种快退休的普通职工也要天天打卡，报表，考试，加班等等。

像电气这样的传统工业，技术逐渐成熟，但是互联网+电气还在逐渐地发展，所以以后也会有很多机会。

进了电网选择安稳，不是个人能决定的。

是社会人才溢出和体制结构稳定造成的，这不能被说成没有上进心。万家灯火的背后都是一个个辛勤工作的电网人，努力工作但是晋升机会少，就可以直接断定一个人没有上进心吗？

非要挤进996的列车，拥抱互联网，然后中年危机在认清现实？

并且，电网有的岗位工作强度和危险性也高于计算机，并且进电网花费的努力不比去计算机的少……电网确实上限很难突破，这是改变不了的现实，当认清了体制内的情况之后，即使有上进心，也会被慢慢同化成懒散，但总有几个坚定自己内心的人可以被筛选出来，走入人才的行列。

​近年来，国网也认识到人才的重要性，校招学历卡得越来越严，也有加快人才高质量发展的要求。

想起来霸王别姬的一段话：若要人前显贵，必要人后受罪。但没有哪有绝对的公平，唯有相信努力。