招标代理机构代理情况考核表代理机构名称地 址法人代表建设单位及工程名称项目考核内容及标准得分从业人员（30分）1、招标代理机构从业人员从事工程建设项目招标代理业务时，应组成代理项目组，项目组组长须具有建设工程类工程、经济中级以上职称，且从业人员须与招标代理机构签订经劳动或人事部门认可的聘用合同，缴纳了养老保险金。凡不具备上述条件每项每人次扣2分，最多扣10分。2、资格后审或预审文件和招标文件的编制人员必须具有中级以上职称，标底编制负责人必须具有注册造价工程师资格，上述人员应亲自签署有关文件，并及时报建设工程招标投标管理办公室备案。凡不按上述要求操作，每项扣2分，最多扣8分。3、从业人员应随带《湖北省工程招标代理机构从业人员信用管理手册》备查，从业人员单位变更时应及时办理变更手续。未带《信用手册》备查扣3分，不及时办理变更手续扣2分。4、开标、评标、主要资料备案或各重要环节项目组组长应到场。不到场每一环节扣1分，最多扣5分。5、从业人员应接受招标办的管理，配合招标办的工作检查、考核。不接受管理、检查、考核的扣2分。市场行为（20分）1、招标代理机构采取公平竞争的办法承接业务，并经业主委托后，认真完成代理业务：采取行贿、提供回扣或其它不正当竞争手段承接业务扣3分，承接业务后转让他人的扣5分。

2、招标代理机构在资格许可范围内从事招标代理业务，不出借、转让、出卖资格证书。招标代理机构超越资质许可范围承接业务扣3分，出借、转让、出卖资格证书扣3分。3、按照国家、省、市有关招标代理收费规定收费：违反收费规定、擅自降低或抬高收费标准幅度过多扣3分。巧立名目乱收费扣3分。代理质量（50分）1、招标方案合理，没有肢解发包或化整为零规避招标行为。招标方案不合理，存在肢解发包或化整为零规避招标行为扣3分。2、招标公告内容完整合理，招标公告、资格后审或预审文件中不存在排斥潜在投标人规定。招标公告内容不完整、不合理扣3分，招标公告、资格后审或预审文件中含有不合理条款限制或排斥潜在投标人扣3分。3、资格后审或预审按招标公告、资格后审或预审文件进行。资格后审或预审未按招标公告资格后审或预审文件进行扣3分。4、按规定给潜在投标人发送资格后审或预审合格通知书、结果通知书。未按规定给潜在投标人发送资格后审或预审合格通知书、结果通知书的扣3分。5、招标文件编制严谨，编制的工程量清单内容完整。招标文件、答疑、澄清或补充说明编制不严谨、前后条款互相矛盾引发争议或引起投标人理解混乱的扣5分，编制的工程量清单有缺项或标底编制有重大偏差的扣8分。

6、招标文件、答疑、澄清等有关资料及时备案。发出后未及时备案的扣2分。7、在投标截止时间之后拒收投标文件。投标截止时间后仍接收投标文件，造成招标工作被动的扣3分。8、开标前准备工作充分，开标工作顺利。未做好开标准备工作致使开标现场混乱导致不能正常开标的扣3分。9、定标后在规定时间内提交书面情况报告、中标结果公示及中标通知书。未在规定时间内提交上述材料每项扣2分。10、材料准备充分，各备案环节一次性备案。因代理机构人员不熟悉法律、法规等原因，材料准备不充分，关键环节备案需反复修改、调整的每项扣1分，最多扣5分。11、草拟的工程合同条款符合国家有关法律、法规、招标文件规定。违反国家有关法律、法规及招标文件规定的扣2分。12、对招投标活动中的有关情况和资料保密。泄露招投标活动中有关情况和资料扣2分。13、招标工作顺利。因代理工作失误导致招标失败或造成招标人损失的扣2分。总分备注考核人（签字）：