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企业人效(20):品牌服装上市公司人效分析

添加时间:2024-02-02

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服装行业作为我国的传统行业,长期以来依靠低廉的劳动力优势,在我国经济发展过程发挥了“资本原始积累”的作用,长期位居我国出口创汇的No.1。服装行业是典型的产业链微笑曲线两头主导的产业,据粗略估计,服装价值链上的利润分配中:研发设计占35%,品牌及渠道占55%,生产占10%。所以,2005年5月,时任我国商务部部长反击欧盟对我国纺织品出口设置壁垒时说:“中国只有卖出八亿件衬衫才能换回一架空客”。

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时移世异,如今随着我国劳动力成本优势的逐渐丧失,服装行业从“外延式扩张”进入“内延式发展”:

一方面,产业集中度不断上升,2015-2020年,我国规模以上服装企业数量总体呈下降趋势,2015-2017年,企业数量维持在15000家以上,2018年起企业数量大幅下滑。根据国家统计局数据,2020年1-12月,服装行业规模以上(年主营业务收入2000万元及以上)企业数量为13300家。

另一方面,国内服装企业逐渐延产业链向“研发设计”及“品牌渠道”两头延申,不少品牌服装企业通过上市融资,获得了“二次创业”的推进剂。

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值得注意的是,在我国以社交及电商为龙头的互联网企业崛起背景下,在品牌力、产品力、渠道力方面,对品牌服装企业的本土发展提供了厚实的土壤:

(1)制造端:5G技术与产业深度融合促进了消费互联网向产业互联网演进,融合大数据、工业互联网的智能制造技术,服装制造端将获得更高的生产效率,抵消我国人口“数量红利”的消减;

(2)产品端:通过我国发达的社交网络、企业O2O会员体系,跟踪潮流趋势与消费者偏好,采用AI及大数据技术赋能产品研发创新,开发适合本土身材和审美的个性化产品;

(3)品牌与渠道端:麦克卢汉作为媒介理论的先驱,预言了“过热媒介的逆转”,以互联网媒介为代表的“冷媒体”时代的来临,意味着西方“视觉逻辑”的理性媒介的逐渐式微,与东方“本质直观”本性媒介时代的回归。对服装品牌企业来说,通过寻找本土文化的“超级符号”及“文化记忆”,通过互联网媒介,短时间内迅速完成品牌势能的打造,与西方“热媒体”时代几十年的品牌培育历程相比,时代给了我们弯道超车的机遇,这在服装产业以外的其他品牌已经有不少成功的案例。

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本文选取我国品牌服装行业典型的几家上市公司,分析其不同的服装细分市场定位及产业链布局,通过人力资源“人效指标”维度,分析各自的发展轨迹与经营效率。

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一、人均销售额

下面是各家企业人均销售额数据:

从人均销售额指标看,海澜之家、报喜鸟、太平鸟及九牧王这几家品牌服饰相对较低,这与其服装制造端布局有关,下面是各家企业的销售人员人均销售额数据(剔除掉非销售人员):

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从上面数据可见,森马服饰、探路者及七匹狼的人均销售额相对较高,这与其将大部分制造端外包有关,从人均销售额数据可见,森马服饰毫无疑问是领导者,但其整体人均销售额在2018年呈现大幅下跌,原因应该是收购了欧洲中高端童装集团,合并了782家线下门店及员工,当年公司人员大幅增加,导致人均销售额下滑,这是中国企业跨国并购的典型“爱之初体验”,其后在2020年关闭了的707家门店。

二、人均毛利

下面是各家企业的人均毛利指标:

从人均毛利数据看,森马服饰、探路者及七匹狼也是具备相对优势,除了2020年由于新冠疫情,森马服饰的整体人均毛利数据呈现不断下滑的趋势,显示其整体人均毛利人效的下滑,其余各家的人均毛利人效相对稳定。

下表是各家企业的毛利率数据:

与低人均毛利相反,在毛利率数据方面,报喜鸟、太平鸟及九牧王这几家企业有明显优势,这与其制造端布局有关,其综合毛利率=销售端毛利+制造端毛利,双重叠加,这是其毛利率相对较高的原因。

三、人均净利润

下面是各家企业的人均净利润数据:

从人均净利润指标看,森马服饰与探路者服饰具备相对优势,但2016-2020期间,上述各家企业人均净利润指标都呈现下滑趋势(除了报喜鸟由于原先基数较低缘故),特别是由于2020年的新冠疫情导致业绩大幅下滑,整体上讲,人均净利润有下滑的原因,主要在于品牌宣传打造,渠道费用等销售费用不断上升,削弱了企业的盈利能力。下面为各家企业的销售费用占收入比:

从上面数据可见,各家企业的销售费用占收入比呈现不断上升的趋势,这个在一个品牌的塑造期,是无法避免的投资,塑造一个品牌除了期初的定位与品牌设计,还有后期的重复广告推广,重复意味着不断的投入,在互联网媒体去中心化的时代,意味着推广费用的上升。

四、总体评价

整体上讲,服装企业的人效数据还是与产业链微笑曲线相一致的,除了探路者由于营业外的资产减值拨备导致的亏损(其2017、2018及2020年资产减值拨备分别为:2.5亿、2.68亿及2.75亿),聚焦品牌和渠道的服装企业,其人效往往要高于产业链垂直一体化布局的企业,因为制造端的低人效会拖累整体的人效指标。

但是,对部分企业来说,通过服装产业链的垂直一体化布局,在制造端通过加大人力资源杠杆,在降低人均净利润的情况下,仍然可以增加企业的绝对净利润金额。当然,制造端并不一定意味着是“累赘”,通过大数据,智能制造技术,企业可以更好地掌控供应链的敏捷交付及产品个性化定制,形成与销售终端的信息闭环,整体上促进企业的体系化竞争力。更多内容关注个人公*众*号:战国策人效管理

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